Tìm hiểu tiêu chuẩn SMETA của tổ chức Sedex

5/5 - (2 bình chọn)

Trên thế giới hiện nay có nhiều tiêu chuẩn khác nhau liên quan tới lĩnh vực trách nhiệm xã hội. Một trong những bộ tiêu chuẩn được sử dụng phổ biến nhất là SMETA của Tổ chức Sedex. Bài viết dưới đây SPS Cert sẽ cung cấp thông tin cơ bản giúp các Tổ chức, Doanh nghiệp nắm bắt được thông tin về tiêu chuẩn SMETA.

Table of Contents

GIỚI THIỆU TIÊU CHUẨN SMETA

Tiêu chuẩn SMETA là tiêu chuẩn về Trách nhiệm xã hội (CRS) do tổ chức Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) ban hành. SMETA nhằm cung cấp một khuôn khổ cho việc phát triển, thực hiện, giám sát và cải tiến liên tục Trách nhiệm xã hội

TIÊU CHUẨN SMETA 6.1 LÀ GÌ?

Tiêu chuẩn SMETA 6.1 là phiên bản mới nhất hiện nay của bộ tiêu chuẩn về Trách nhiệm xã hội. SMETA 6.1 được ban hành vào tháng 5/2019 thay thế cho phiên bản 6.0 trước đó được cập nhật vào tháng 4/2017.

TỔ CHỨC NÀO THUỘC PHẠM VI CỦA SEDEX SMETA?

SMETA đưa ra các yêu cầu trên tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh có trách nhiệm, xoay quanh bốn trụ của Sedex là Lao động, Sức khỏe & An toàn, Môi trường, Đạo đức Kinh doanh.

Tiêu chuẩn SMETA áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng. Tất cả các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong mọi lĩnh vực, với mọi quy mô đều cần chứng nhận SMETA để chứng minh việc xây dựng được trách nhiệm xã hội đạt chuẩn quốc tế.

ĐẶC ĐIỂM CỦA TIÊU CHUẨN SMETA

SMETA cung cấp hướng dẫn chung cho việc đánh giá thực hành đạo đức trong kinh doanh
SMETA thống nhất dùng chung một định dạng báo cáo đánh giá trách nhiệm xã hội
SMETA thống nhất dùng chung một định dạng kế hoạch hành động khắc phục

Nội dung Tiêu chuẩn SMETA được triển khai qua cấu trúc như

NỘI DUNG SEDEX SMETA LÀ GÌ?

Nội dung Tiêu chuẩn SMETA được triển khai qua cấu trúc như sau:

0.A) Các quyền chung về UNGP

0.B) Hệ thống quản lý & triển khai mã

1) Lao động cưỡng bức

2) Quyền tự do hiệp hội

3) Sức khỏe và An toàn

4) Lao động trẻ em và Lao động trẻ

5) Tiền lương và phúc lợi

6) Giờ làm việc

7) Phân biệt đối xử

8) Việc làm Thường xuyên

9) Kỷ luật

10) Các vấn đề khác (Quyền làm việc, Môi trường, Đạo đức kinh doanh)

11) Lợi ích cộng đồng

LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN SMETA LÀ GÌ?

Thể hiện cam kết về môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Hạn chế và loại bỏ các rủi ro về sức khỏe, thương tật và tai nạn lao động
Giảm chi phí bảo hiểm, chi phí xử lý các sự cố, tai nạn, chi phó bồi thường và đền bù
Giảm thời gian gián đoạn của quy trình sản xuất kinh doanh do tai nạn, sự cố lao động diễn ra
Thu hút được nguồn lao động chất lượng và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
Tạo điều kiện để người lao động yên tâm làm việc và cống
Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm
Thu được nhiều lợi nhuận hơn
Nâng cao uy tín của doanh nghiệp Mở ra cơ hội hợp tác và phát triển cho doanh nghiệp

TỔ CHỨC NÀO ĐÁNH GIÁ TIÊU CHUẨN SMETA?

Cơ quan kiểm toán trực thuộc Sedex (AAC – An Affiliate Audit Company) là bên thứ ba được ủy quyền thực hiện các cuộc đánh giá SMETA. Chỉ các công ty kiểm toán có tài khoản Công ty kiểm toán liên kết Sedex mới có thể tiến hành kiểm toán SMETA và truy cập các chức năng và lợi ích của hệ thống Sedex Advance, hệ thống mà các công ty kiểm toán có thể sử dụng để quản lý dữ liệu từ nhiều vị trí trong một tài khoản.

>> Xem thêm: Những điều cần biết về bộ tiêu chuẩn Sedex về TNXH

—————————————————————————————————————————————————————-

Mọi thắc mắc liên quan tới Nội dung tiêu chuẩn SMETA hoặc dịch vụ Chứng nhận SMETA, Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với SPS theo thông tin dưới đây:

Số hotline: 0969.555.610 / 0914.791.188
Địa chỉ: Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Email: sales@sps.org.vn
Website: https://sps.org.vn/