Hướng dẫn triển khai xây dựng ISO 45001:2018 – SPS
Table of Contents
ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế mới về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Hệ thống ISO 45001 được ban hành vào năm 2018 và hiện nay được rất nhiều các doanh nghiệp trên thế giới áp dụng. ISO 45001:2018 giúp doanh nghiệp thiết lập một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, cải thiện liên tục về sức khỏe và an toàn cho người lao động. Nắm được nội dung về hướng dẫn triển khai xây dựng ISO 45001 sẽ giúp các tổ chức, doanh nghiệp tiến hành xây dựng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp một cách thuận lợi hơn.
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI XÂY DỰNG ISO 45001:2018
Dưới đây là danh sách các bước trong quy trình triển khai xây dựng ISO 45001:
STT | NỘI DUNG | YÊU CẦU |
Bước 1 | Đào tạo nhận thức về ISO 45001:2018 | Các cá nhân tham gia đào tạo phải hiểu và nắm rõ các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 |
Bước 2 | Tìm hiểu bối cảnh bên trong và bên ngoài tổ chức |
|
Bước 3 | Xác định rủi ro | Liệt kê các rủi ro bên trong và bên ngoài tổ chức ảnh hưởng tới an toàn và sức khỏe nghề nghiệp từ hoạt động sản xuất – kinh doanh |
Bước 4 | Xây dựng Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp |
|
Bước 5 | Xác định các thông số, chỉ tiêu an toàn và sức khỏe nghề nghiệp | Xác định thông số và chỉ tiêu một cách cụ thể, có thể đo lường được và đảm bảo kiểm soát được các vấn đề cũng như nguy cơ ảnh hưởng của hoạt động sản xuất – kinh doanh tới an toàn sức khỏe nghề nghiệp |
Bước 6 | Xây dựng quy trình, biểu mẫu và tài liệu ISO 45001 |
|
Bước 7 | Triển khai ISO 45001 vào thực tế |
|
Bước 8 | Đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp |
|
Bước 9 | Xem xét của lãnh đạo |
|
Bước 10 | Đăng ký chứng nhận ISO 45001 |
|
Bước 11 | Đánh giá chứng nhận ISO 45001 |
|
Bước 12 | Duy trì chứng nhận ISO 45001 |
|
NHỮNG ĐỐI TƯỢNG THAM GIA TRONG QUY TRÌNH TRIỂN KHAI XÂY DỰNG ISO 45001
Có 4 nhóm đối tượng tham gia vào quy trình thực hiện ISO 45001:2018 của một tổ chức, bao gồm:
-
Ban lãnh đạo của tổ chức
Nhóm đối tượng này là những người có trách nhiệm định hướng cho sự phát triển của tổ chức. Mọi mục tiêu, chính sách, kế hoạch, quy trình ISO 45001 trước khi đưa vào áp dụng trong thực tế đều phải có sự phê duyệt của ban lãnh đạo. Họ cũng là những người đưa ra các quyết định, chỉ đạo trong những tình huống khẩn cấp.
-
Cán bộ công nhân viên của tổ chức
Các nhân sự của tổ chức là những người trực tiếp thực hiện các hoạt động áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Hiểu một cách đơn giản, họ là lực lượng biến các hoạch định của Ban lãnh đạo thành hiện thực. Nếu xây dựng được cơ chế khuyến khích sự tham gia phù hợp thì các cán bộ công nhân viên không chỉ làm đúng những gì được giao mà còn có thể làm tốt hơn thế, sự đóng góp, sáng tạo của họ có thể khiến Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được cải tiến hiệu quả.
-
Cơ quan chứng nhận ISO 45001
Để chứng minh tính hiệu lực của Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đạt chuẩn quốc tế, tổ chức phải đăng ký chứng nhận với cơ quan chứng nhận ISO 45001. Các chuyên gia của cơ quan chứng nhận sẽ tiến hành các hoạt động rà soát tài liệu, hồ sơ, kiểm tra hiện trường, phỏng vấn nhân sự liên quan để xác minh sự tuân thủ của tỏ chức.
-
Đơn vị tư vấn ISO 45001
Đa số các tổ chức đều gặp khó khăn khi áp dụng tiêu chuẩn và đăng ký chứng nhận ISO 45001:2018. Đội ngũ chuyên gia của các đơn vị tư vấn sẽ giúp tổ chức tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình thực hiện ISO 45001 và hỗ trợ tổ chức trong việc hoàn thiện các thủ tục chứng nhận và duy trì chứng nhận.
>> xem thêm: Checklist audit ISO 45001 đánh giá Hệ thống quản lý OH&S
————————————————————————————————
Mọi thắc mắc liên quan tới tiêu chuẩn ISO 45001 hoặc dịch vụ chứng nhận ISO 45001, Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với SPS theo thông tin dưới đây:
- Số hotline: 0969.555.610 / 0914.791.188
- Địa chỉ: Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
- Email: sales@sps.org.vn
- Website: https://sps.org.vn/