Các phương pháp nhận diện mối nguy tại nơi làm việc

2.8/5 - (13 bình chọn)

Nhận diện mối nguy ATVSLĐ là nhiệm vụ không thể nào thiếu để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là với những tổ chức đang áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Vậy các phương pháp nhận diện mối nguy tại nơi làm việc là gì, bài viết dưới đây SPS Cert sẽ đề cập tới nội dung đó.

Table of Contents

LỢI ÍCH CỦA VIỆC SỬ DỤNG CÁC PHƯƠNG PHÁP NHẬN DIỆN MỐI NGUY TẠI NƠI LÀM VIỆC LÀ GÌ

Lựa chọn đúng phương pháp nhận diện mối nguy tại nơi làm việc giúp các tổ chức, doanh nghiệp:

Ngăn ngừa, giảm thiểu và loại bỏ nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc
Nhận diện mối nguy ATVSLĐ một cách chính xác và đầy đủ
Chủ động có các biện pháp giải quyết khi có sự cố xảy ra
Giúp người lao động yên tâm làm việc
Đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018
Góp phần xây dựng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đạt chuẩn

CÁC PHƯƠNG PHÁP NHẬN DIỆN MỐI NGUY TẠI NƠI LÀM VIỆC VỀ MẶT LÝ LUẬN

Có nhiều phương pháp luận khác nhau để nhận diện các mối nguy hiểm trong sản xuất, có thể kể tới một số phương pháp tiêu biểu sau:

Phân tích cây sai hỏng FTA (Fault Tree Analysis)

Phương pháp phân tích cây sai phạm FTA là một kỹ thuật suy diễn được sử dụng rộng rãi và phổ biến trong phân tích độ tin cậy của hệ thống. Phương pháp này tập trung vào một tai nạn cụ thể hoặc sự hư hỏng hệ thống kết hợp với các phần cứng, phần mềm và lỗi của con người để xác định nguyên nhân cụ thể dẫn đến sự cố. Phương pháp FTA thường được áp dụng rộng rãi trong các bước đánh giá mức nguy cơ là định tính hay định lượng, tùy thuộc vào dữ liệu đầu vào.

Nhận dạng mối nguy HAZID

Phương pháp phân tích nhận diện mối nguy (HAZID) là phương pháp đánh giá có hệ thống trên nhiều phương diện và được thực hiện trên thiết kế của công trình nhằm xác định các mối nguy tiềm ẩn có khả năng phát sinh trong quá trình lắp đặt và vận hành. Bằng cách tham chiếu đến một số từ khóa, nghiên cứu phát hiện các mối nguy chính gắn liền với những hoạt động có khả năng gây ra các tai nạn trong quá trình vận hành hoặc do các yếu tố bên ngoài khác tác động (Ví dụ như thời tiết, giao thông thủy v.v…). Quá trình đánh giá này xem xét cả các khía cạnh khác như: vị trí và nơi lưu trữ của các vật liệu nguy hại, các nguy cơ gây bắt lửa, nguy cơ về độ cao, khả năng chữa cháy, các biện pháp giảm thiểu khác, khả năng thoát ra khỏi khu vực nguy hiểm nhanh chóng, dễ dàng và khả năng sơ tán toàn bộ công nhân khi cần thiết.

Phân tích công việc chủ yếu CTA

Phân tích công việc là công việc đầu tiên của mọi hoạt động. Phân tích công việc là nền tảng cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở để bố trí nhân viên phù hợp. Mục đích chủ yếu của phân tích công việc là hướng dẫn giải thích cách thức xác định một cách chi tiết các chức năng nhiệm vụ chủ yếu của công việc và cách thức xác định nên tuyển chọn hay bố trí những người như thế nào để thực hiện công việc tốt nhất, tránh các rủi ro

Phân tích cây sự cố ETA (Event Tree Analysis)

Phân tích cây sự cố ETA là một quá trình suy luận có hệ thống về một sự kiện không mong muốn, chẳng hạn như một thất bại thảm khốc của một hệ thống. Nó là một phương pháp phân tích từ trên xuống, điểm bắt đầu là một lỗi hoặc sự kiện không mong muốn, tiếp đến sẽ là những nguyên nhân của sự kiện không mong muốn đó.

Lưu ý: Trong quá trình nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại thì cần sử dụng linh hoạt các phương pháp phù hợp dựa vào bối cảnh thực tế của tổ chức cũng như ngành nghề kinh doanh, quy mô sản xuất, ….

>> Xem thêm: Checklist audit ISO 45001 đánh giá Hệ thống quản lý OH&S

CÁC PHƯƠNG PHÁP NHẬN DIỆN MỐI NGUY TẠI NƠI LÀM VIỆC VỀ MẶT THỰC ĐỊA

Các phương pháp thiên về khảo sát thực tế để nhận diện mối nguy tại nơi làm việc báo gồm:

Tuần tra quan sát PO / Phương pháp sử dụng giác quan

Quan sát trên, dưới, đằng sau và đằng trước; Nghe xem có âm thanh lạ hay không; Ngửi xem có mùi lạ hay không; Chạm thử xem có nóng rung bất thường không

Phương pháp đi tuần kiểm tra tại doanh nghiệp là phương pháp nhằm xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại tiềm ẩn trong các công việc, môi trường làm việc hoặc máy móc, thiết bị thông qua việc kiểm tra định kỳ một cách có chủ đích tại nơi làm việc do một người hoặc một nhóm người thực hiện (có thể là người chịu trách nhiệm quản lý an toàn, người quản lý an toàn, người giám sát, người vận hành – làm việc trực tiếp). Để quá trình xác định này mang lại hiệu quả tốt thì người thực hiện cần phải chuẩn bị đầy đủ về nguồn lực, lập kế hoạch triển khai, nội dung kiểm tra chi tiết trước khi thực hiện.

Các phương pháp nhận diện mối nguy tại nơi làm việc

Những điều cần chú ý khi kiểm tra:

Người kiểm tra cần phải hiểu biết rõ về công việc của doanh nghiệp
Nắm rõ những thông tin yêu cầu pháp lý, tiêu chuẩn ngành liên quan
Chuẩn bị sẵn các thiết bị đo lường trong trường hợp cần đến đo đạc
Điều chỉnh thời gian kiểm tra trong truờng hợp làm việc theo ca
Tổ chức cuộc họp để trao đổi và thông tin về kết quả kiểm tra tới các bên liên quan
Ghi lại và lưu giữ hồ sơ về các yếu tố nguy hiểm, có hại phát hiện được trong các lần kiểm tra khác nhau

Phương pháp khảo sát, phỏng vấn, ghi nhận ý kiến của người lao động

Đây là phương pháp mà đánh giá viên hoặc đoàn kiểm tra phải thực hiện khảo sát về yếu tố nguy hiểm, có hại tại doanh nghiệp thông qua việc trao đổi với người lao động có kinh nghiệm làm việc trực tiếp ngay tại hiện trường để tìm ra các yếu tố nguy hiểm, có hại tiềm ẩn trong công việc của họ, hoặc trong máy móc, thiết bị hoặc môi trường làm việc.

Những điều cần lưu ý:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và bảng khảo sát
Xác định đối tượng phỏng vấn, khảo sát
Nội dung sau khảo sát được thiết lập dựa trên kinh nghiệm thực tế của người lao động
Thực hiện khảo sát, phỏng vấn theo đúng kế hoạch
Không hạn chế đối tượng phỏng vấn, khảo sát
Bảo vệ thông tin cá nhân trong quá trình khảo sát
Xác định mức độ thông thạo công việc của người được phỏng vấn, khảo sát
Xác định xem người lao động đó đã được tham gia huấn luyện phù hợp hay chưa
Xem người được phỏng vấn có khả năng phán đoán các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc không

Phương pháp kiểm tra dựa trên hệ thống tài liệu EHS / Dựa vào báo cáo

Đây là phương pháp xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại thông qua việc kiểm tra những thông tin dạng văn bản như báo cáo xảy ra tai nạn tại doanh nghiệp, tài liệu đo lường môi trường làm việc và khám sức khoẻ, sự cố thứ phát do trạng thái không ổn định của người lao động hoặc hành động không an toàn,…

Các loại tài liệu cơ bản

Biên bản kiểm tra yếu tố nguy hiểm, có hại liên quan trước đó
Báo cáo về sự cố hoặc thương tích, bệnh tình đã phát sinh
Kết quả đánh giá môi trường làm việc hoặc hồ sơ khám sức khoẻ của người lao động
Ghi chép về các hoạt động quản lý an toàn như huấn luyện phòng ngừa nguy hiểm, tập huấn đối phó với sự cố
Hồ sơ về máy móc, thiết bị hoặc công việc, vật tư nguy hiểm, nguy hại
Quy trình vận hành, biện pháp thi công, các hướng dẫn hoặc tiêu chuẩn đối với từng công việc cụ thể

Phương pháp sử dụng checklist đánh giá

Đây là phương pháp mà người kiểm tra cần phải lập danh sách kiểm tra (checklist) với công việc diễn ra tại doanh nghiệp và dựa vào checklist đó để xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại hiện hữu. Cần lựa chọn các bộ phận, máy, thiết bị có khả năng xảy ra bệnh hoặc sự cố trong các công việc đang triển khai và ghi chú lại các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sịnh theo từng giai đoạn vận hành, triển khai trong công việc được lựa chọn.

Lưu ý: Trong 4 phương pháp trên thì việc đi tuần kiểm tra thường xuyên tại doanh nghiệp được xem như là công cụ chính, các phương pháp còn lại đóng vai trò là phương tiện bổ trợ. Tùy thời điểm, điều kiện sản xuất kinh doanh mà doanh nghiệp có thể áp dụng đồng thời cả 4 phương pháp trên để đạt được hiệu quả cao nhất.

>> Xem thêm: Hướng dẫn triển khai xây dựng ISO 45001:2018

————————————————————————————————————————————————————–

Mọi thắc mắc liên quan tới Các phương pháp nhận diện mối nguy tại nơi làm việc theo ISO 45001 hoặc dịch vụ chứng nhận ISO 45001, Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với SPS theo thông tin dưới đây:

Số hotline: 0969.555.610 / 0914.791.188
Địa chỉ: Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Email: sales@sps.org.vn
Website: https://sps.org.vn/